エリアマネージャー候補スタッフ募集のお知らせ

まちづクリエイティブは、既存の街のなかにもう一つのまち(エリア)を独自に創り出し、多様な住人と事業を創りながらまちづくりを仕掛ける、”自律的で自立したまちづくり”を行う株式会社です。

現在、独自に立ち上げたMAD City(千葉県松戸市)を本拠地として、日本各地でのまちづくりに取り組んでいます。弊社独自の仕掛け・手法を他の地域でも取り入れてみたいという依頼を受け、例えば、武雄市から依頼を受けた佐賀の「TAKEO MABOROSHI TERMINAL」、JR東日本から依頼を受けた埼京線の「SAI-KYO DIALOGUE LINE」を始め、全国様々な地域でまちづくりの仕掛けづくりを展開しており、松戸であればベッドタウン、武雄であれば温泉街など、それぞれのまちの特性を活かした取り組みを行っています。

こういった新たなまちづくりを支えているのは、

  • エリアブランディング
    • 歴史や文脈を踏まえたストーリーを構築し、可視化する
  • ソーシャルエンゲージメント
    • アーティストから行政まで多様なプレイヤーと協働関係をつくる
  • サブリース
    • 慢性的な空き家を活かしてプレイヤーや活動場所を増やす
  • コミュニティマネジメント
    • 人々をつなぎ新たな活動を紡ぐ

といった、独自に研鑽を続けている手法です。

私たちは地縁血縁や資産がなくても、少人数でトライできるまちづくり手法を開発し、日本のなかに、小さくても圧倒的に個性的なエリアを生み続けることで、人々の可能性を広げていきたいと考えています。

募集要綱

既存エリアのさらなる深化や、今後に予定している新規エリア進出のために、エリアの運営を担うエリアマネージャー候補スタッフを募集します。下記をご確認のうえ、ご応募ください。

  • 勤務地:千葉・埼玉・佐賀、他
  • 給与:当社規定による
    • 試用期間6ヶ月
  • 求める条件等
    • 社会人経験
    • Excel、Word等ビジネスソフト基本操作
    • 不動産業の経験者歓迎
    • 将来自らエリアのまちづくりを実践したい方歓迎
  • 関わりのある業務領域
    • フィールドワーク・リサーチ
    • 不動産・リノベーション
    • アートマネジメント・アートプロジェクト
    • デザイン・クリエイティブ・DIY
    • 起業支援・6次産業化支援

応募方法

以下書類を下記にメールでご送付ください。  

  • 履歴書(顔写真貼付必須、携帯電話番号およびメールアドレスの記載必須)

(送付先)
info@machizu-creative.com
(電話お問い合わせ)
047-710-5861(人事担当)

選考方法

  1. 書類選考
  2. 選考結果の通知(選考通過の場合、面接日程のご連絡)
  3. 面接(人事担当との面接)
  4. 採用決定
  5. 勤務開始

個人情報の取り扱いについて
氏名、住所など、採用のプロセスで収集させていただく個人情報は、当社の採用目的にのみ利用します。お客様ご自身の同意なしに第三者に提供・開示および委託することはありません。また、ご応募書類の返却はいたしておりません。(責任廃棄いたします)

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